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ご挨拶

このたびはきらめき労働オフィスのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 御社で研修や講演などをご検討ではございませんか。 きらめき労働オフィスでは、アンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーション、レジリエンス、自律型人材育成、ワークライフバランス、職長教育、特別教育を得意としています。 新入社員、若手社員、管理職、エグゼクティブなどの階層別研修もきらめき労働オフィスにお任せください。 また、社会保険労務士の専門家として、労務管理についてアドバイスもさせていただきます。 御社の業務効率向上や職場環境の改善、従業員のみなさまの意欲向上に役立つアドバイスに努めます。 目の前の人を大切にしたいという気持ちを大切にしながら、一緒に問題解決を図ります。 ご相談、お問い合わせ等ご連絡を心よりお待ちしております。

	気持ちを込めてスピーディな対応を心掛けます。
	ライフもワークも充実した相乗効果のある職場作りをお手伝いいたします。
	目の前の人を大切にしたい気持ち、そんな姿勢を大切に問題解決を図ります。
	きらめき・ときめき・輝きあるサービスをご提供いたします。

• 感情コントロールを身につけてより良い人間関係を築いていきたい。
• コミュニケーションを活性化させ、対人関係力を向上させたい。
• 困難な状況に陥ってもピンチをチャンスに変えていけるちからをつけていきたい。
• 自ら考え、行動できるひとづくりの基盤づくりをおこないたい。
• 働き方見直しや女性活躍の具体的な進め方を教えてほしい。
• 部下育成の効果的な方法を教えてほしい。
• 管理職の育成や女性管理職候補の育成をしてほしい。
• 効果的なハラスメントやメンタルヘルス対策を教えてほしい。
• 職長教育や特別教育を自社で開催してほしい。
• 効果的なおもしろくて楽しい質の良い研修をおこないたい。
• 自社に合った就業規則を作りたい・見直ししたい。
• 雇用の助成金について知りたい。
• 労務管理についてアドバイスしてほしい。
• 自社の研修計画のアドバイスをしてほしい。

 

対応できる地域、できない地域はありますか？

全国対応可能です。主な活動地域としましては、関西（大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山）、関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）、中部（愛知、岐阜、三重）、中国四国（岡山、広島、山口、香川、愛媛）になりますが、東北や九州、北海道からのお客様も多くご依頼頂き、お付き合いさせていただいています。もちろん遠方でもご対応させていただきます。まずは一度お問い合わせください。

講演、研修でおすすめは何ですか？

はい。当オフィスは、アンガーマネジメント、レジリエンス、アサーティブコミュニケーション、自律型人材育成、ワークライフバランス、職長安全衛生責任者教育、特別教育を得意とし、数多くご依頼頂いています。
お客様のご要望によりオンリーワンの講演・研修をご提供いたします。規模や人員構成に応じて、ご要望に沿ってカリキュラムを組ませて頂きますのでご相談ください。

新入社員研修や管理職研修などの階層別研修をお願いできますか？

はい。当オフィスは新入社員研修や若手社員研修、管理職研修を得意とします。当オフィスの各専門分野の講師陣が、登壇させていただきますので、質の高い講義をご提供させていただきます。特に新入社員、若手社員研修には高い評価を得ています。お客様のご要望により規模や人員構成に応じて、ご要望に沿ってカリキュラムを組ませて頂きますのでご相談ください。

労務顧問・教育顧問だけお願いすることはできますか？

もちろんお受けしております。 労務相談へのアドバイスは社労士のメイン業務ですので、どんな小さなお悩みもご相談ください。相談の顧問契約により、労働トラブルを未然に防止できますし、あるいは実際に起こってしまった事にも迅速に対応できます。経営者様や従業員様が安心して働いていただけるようにご提案いたします。また、研修を1年または半年で複数ご計画なされていらっしゃる場合は、教育顧問契約をおすすめいたします。御社の課題・ニーズにあったプランニングをご提案し、効果的な研修をおこなっていきます。

小さい会社でもお願いできますか？

はい。当オフィスでは、法人・個人、規模も問いません。 小規模の企業様ほど、役員様、従業員様が本来の業務に専念できるよう、労務管理の委託を希望されていますので親身に対応させて頂きますのでご安心ください。また小規模の企業様ほど一人ひとりが自律的に取り組んでいくことが求められ、研修依頼を数多くいただいていますので、ご相談下さい。