ワークライフバランスは誤解されている
おはようございます。
日本の夏、8月半ばで暑いですが、風流さを感じますね。
さて、本日は、ワークライフバランスについてご説明いたします。
わたしがワークライフバランスのセミナーやコンサルテイングをしていて経営者からいただく技研はこれです！
「ワークライフバランスって仕事と生活のバランスでしょ！？」
違います！！
ワークライフバランスとは、
「私生活が潤うことにより、仕事も潤うシナジー効果」です！
つまり、ライフで得た様々な経験（交流会、自己啓発や資格の勉強、家庭の時間、健康保持など）をワークに活かす、これがワークライフバランスです。
言葉は柔らかいですが、とても厳しい取り組みです。
業績を落とさずに、労働生産性を高め、残業を減らすことの働き方を改革していきます。
ワークライフバランスを取り組むことは、会社側、従業員側にとってメリットでしかないと思います。
少子高齢化の現在、育児に加え、介護問題が深刻化してきています。
ワークライフバランスに取り組み、時間的制約がある方がワークとライフが両立できる仕組みづくりを作っていかないと事業継続が難しい時代になってくるでしょう。
