あなたは相手とコミュニケーションをおこなうときに雑談を組み込んでいますか？ 雑談を組み込むことで相手と関係性がグンと上がります。 今日は簡単な雑談の仕方についてご紹介します。   ●会う 笑 ...

効果的なフィードバックとは、「相手に気づきや発見を与えること」です。 フィードバックには、フィードバックをおこなう側とフィードバックを受ける側が存在し、双方の関係の中で成り立ちます。   み ...

男女共同参画ウィズせっつ様にてアンガーマネジメント講座に登壇させていただきました。 今回の講座は男性限定の講座で、お子様がいらっしゃるパパの方を中心にご参加いただきました。   「自分になか ...

東京の大手魔法瓶会社様にて、「アンガーマネジメント・アサーティブコミュニケーション研修」をテーマに登壇させていただきました。     今回は、管理職のみなさまの長期管理職研修。 部 ...

コミュニケーションにおいて相手にききたいことをきくときに使う。 コミュニケーションにおいて自分のききたいことをきく等に使う。 この時に使うちからが「質問のちから」です。 質問を効果的に使うことができる ...

人に言わなければいけないことがある、言いにくいことを伝える必要がある、自分の気持ちを伝えたい… 普段、みなさまはどのように伝えていますか？     「あなたはいつも〇 ...

当オフィスの代表の角井が摂津市男女共同参画センター・ウィズせっつ様にてアンガーマネジメント入門セミナーに登壇します。     【アンガーマネジメントとは】 アンガーマネジメントとは ...

コミュニケーションは「伝えるちから」と「きくちから」から成り立っています。 「伝えるちから」は自分から働きかけをおこなう行為です。 「伝えるちから」においては、自他尊重の伝え方をおこなうことが、相手と ...

みなさま、こんにちは。 夏も過ぎ、秋の涼しい季節になってきました。 夜になると涼しい風があり、エアコンを使わなくても眠れる一年で一番過ごしやすい季節ですね。     さて、今回は３ ...

毎日暑い日がまだまだ続きますが、いかがお過ごしでしょうか？ お盆が過ぎましたので、これからは少しずつですが涼しくなりますね。   先日、代表の角井が約50名近くの人事担当者のみなさまにレジリ ...

社員が育たない、指示待ち人間で自発的に動いてくれない、コミュニケーションが取りにくい、価値観の違いで行き違いが多いなど人材育成について多々ご相談いただきます。   バブル期は、企業の理念を浸 ...

アンガーマネジメント叱り方入門講座を開催しました。 お盆の時期にもかかわらず、たくさんの方に当オフィスにお越しいただきました。   本講座は、 ・叱り方が分からない ・間違った叱り方をしてい ...

先日、代表の角井孝次が介護施設様にて、アンガーマネジメント＋アサーティブ研修に登壇させていただきました。   ・職員同士の人間関係を向上させたい ・利用者の方に対しての接客意識を向上させたい ...

マネージャーが必要とするスキルとして３つあります。   ●概念化能力「コンセプチュアルスキル」 経営理念や戦略策定、意思決定、戦略実行、ＰＤＣＡサイクルのマネジメントに関する能力。 &nbs ...

こんにちは。 今日は、マネージャーにとって大切な３つのスキルについてお話します。   Robert Katzはマネージャーが必要とするスキルについて３つを提唱しています。 簡潔にまとめると以 ...

わたしたちには、「承認欲求」があります。 マズローがいう欲求５段階説はご存知でしょうか。   ●生理的欲求 ●安全の欲求 ●所属と愛の欲求 ●自尊と承認の欲求 ●自己実現の欲求   ...

こんにちは。 本日は、３つの「きく」についてお話したいと思います。   みなさんは、３つの「きく」を使い分けてますか？ ３つの「きく」とは、「聞く」、「訊く」、「聴く」です。   ...

毎年「理想の上司ランキング」というものが明治安田生命保険相互会社から公表されています。   2017年の男性部門第１位は、「内村光良さん」。 理由は、女性から支持がさらに絶大になったことです ...

こんにちは。 4月は、入学式や新社会人として新しい環境でチャレンジされる方が多い月ですね。 また、人事異動、昇進、役割分担等で新しい職場、業務に携わる方も多いかと思います。   この新しい環 ...

おはようございます☀ ３月に入り、厳しい寒さも和らぎつつなってきましたね。   先週、兵庫県立男女共同参画センター様にてアンガーマネジメント講座に登壇させていただきました。 女性の就業継続お ...