【若手社員育成講座】後輩指導法実践研修
2019/04/12
当オフィス代表の角井孝次が一般財団法人静岡経済研究所様主催の「後輩指導法実践研修」に登壇させていただきました。
当日は、静岡県の各企業からお越しくださいました約85名の新入社員のみなさまにご参加いただきました。
本研修は、若手社員育成シリーズの3回目にあたり、最終回になります。
最終回も前回ご参加いただきました新入社員のみなさまが多くご参加いただきました。
7か月ぶりの再会で、前回お会いさせていただきましたときよりも大きく成長されていらっしゃるように感じました。
最終回は、後輩指導力を養っていただくことを学んでいただきました。
2年目を迎えるにあたり、これから後輩を育てていくお立場として必要なことを一日で習得していただく内容で構成させていただきました。
講義終了後、今回もみなさまからアンケートをいただき拝見させていただきました。
「今回も安定感ある分かりやすい講義をありがとうござました」
「指導法についてのエッセンスがギュッと詰まっていてすぐに実践したいです」
「全3回心理学を使った研修、とても楽しかったです。ぜひ活かしていきます！」
「これからは教えていただいたことを次の入ってくる子に伝えていきたいと思います」
「今回で最後は寂しいです。また受けたいです」
など感想をいただくことができました。
お伝えさせていただきましたことがみなさまのホップ・ステップ・ジャンプの基盤づくりになっていましたら嬉しく感じます。
きらめき労働オフィスでは、自律型人材育成をはじめとした「自ら考え行動できるひとづくり」の講演・研修・コンサルティングを専門としています。
《主な研修一覧》
・自律型人材育成
・アンガーマネジメント
・レジリエンストレーニング
・アンコンシャスバイアストレーニング
・アサーティブコミュニケーション
・ホウレンソウ
・エンゲージメント
・ジョブクラフティング
・メンタルヘルス対策
・ハラスメント対策
etc.
《階層別研修一覧》
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・若手社員研修
・管理職研修
・経営層研修
《きらめき労働オフィスの講習の特徴》
〇御社の課題・ニーズに合ったオンリーワンの研修をご提供
〇シリコンバレーのグローバル企業が取り入れている研修をご提供
〇楽しむ仕掛けを取り入れたエンゲージメント向上の研修をご提供
〇カードや動画を使用した動機づけを取り入れた研修
〇講師と受講者との双方向のワークショップ型スタイル
《出張地域》
出張地域は、全国対応可能です。
主な活動地域としましては、関西（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山）、関東（東京、横浜、千葉、埼玉、栃木、群馬）、中国四国（岡山、広島、山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、高知）、中部（愛知、三重、岐阜、静岡、金沢、石川、富山）、九州（福岡、大分、宮崎）になりますが、遠方（北海道、青森、秋田、山形、岩手、新潟、福島、山梨、熊本、佐賀、沖縄）からのご依頼も多く、対応させていただいています。
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