労働安全衛生および人材育成に関する情報を発信いたします。

GEWELオープンフォーラム2016

      2018/01/02

みなさま、こんばんは🌃

先週、GEWELのオープンフォーラムのサポートにいってきました🏢

 

GEWELってなに?って思われる方もいらっしゃりるかと思いますので、ご説明しますとダイバーシティを推進しています団体です。

 

ダイバーシティとは日本語に訳すと多様性という意味です。

つまり企業においてこれから多様性を活かした経営戦略としてのダイバーシティ経営をおこなっていく必要があります。

同一のパーソナリティを揃えるのではなく、個々の違いを受け入れ、認め合い、それぞれの強みを活かすことが今まさに事業継続において求められています。

 

背景にはいろいろありますが、今日は省略しまた別の機会にお話したいと思います。

これからダイバーシティ経営という言葉、聞く機会が増えると思います。

 

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