「情報機器作業従事者労働衛生教育」「情報機器作業管理者労働衛生教育」のオンライン講習ならおまかせください
2024/06/28
情報機器作業をおこなう作業者向けに「情報機器作業従事者労働衛生教育」、管理者向けに「情報機器作業管理者労働衛生教育」を実施することが定められていることをご存じでしょうか？
今回は、「情報機器作業従事者労働衛生教育」、「情報機器作業管理者労働衛生教育」について解説いたします。
Contents
「情報機器作業従事者労働衛生教育」「情報機器作業管理者労働衛生教育」とは
職場のＩＴ化が進行し、情報機器作業をおこなう作業者の範囲が広くなり、その結果として使用される情報機器の種類や活用状況が多様化しています。
その結果、使用される情報機器の種類が大幅に増加、活用状況の多様化し、情報機器作業に伴う精神的疲労や身体的疲労を訴える従業員の増加が多く見受けられ、労働者における健康管理面で問題が指摘されています。
このような社会的背景により、厚生労働省は2019年7月に「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」を公表し、職場における労働者に対し作業従事者教育、管理者教育を実施することを定めています。
事業所において情報機器を使用しておこなう作業はもちろんのこと、昨今の働き方改革の推進、現在新型コロナウイルス感染が拡大する中、テレワークにおける情報機器作業も以前よりいっそう普及しています。
「情報機器作業従事者労働衛生教育」は、「事務所において行われる情報機器作業及びディスプレイを備えた当該機器を使用して、または事務所以外の場所で行われる情報機器作業等に従事する者を対象にした労働衛生教育」です。
「情報機器作業管理者労働衛生教育」は、情報機器作業に係る的確な労働衛生管理を行う上で必要な知識を付与することにより、作業環境管理、作業管理、健康管理の3管理を効果的にかつ連続的に実施にしていくことをねらいに管理者を対象とした労働衛生教育」です。
情報機器作業に係る労働衛生教育の推進について(基発第187号)【抜粋】
情報機器作業に係る労働衛生教育実施要領
1. 目的
情報機器作業に従事する労働者(以下「情報機器作業従事者」という。)及び情報機器作業従事者を直接管理監督する者(以下「情報機器作業管理者」という。)に対し、情報機器作業に係る的確な労働衛生管理を行う上で必要な知識を付与することにより、作業環境・作業方法の改善、適正な健康管理の実施に資することを目的とする。
3. 対象者
対象者は、情報機器作業従事者及び情報機器作業管理者とする。
4. 実施時期
実施時期は、情報機器作業従事者については情報機器作業に就かせる前とする。
ただし、現に情報機器作業に就いている者であって本教育を受けていない者については、順次実施するものとする。
また、情報機器作業管理者については、情報機器作業従事者を直接管理監督させる前とするが、現に情報機器作業従事者を直接管理監督している者であって本教育を受けていない者については、順次実施するものとする。
5. 教育カリキュラム
情報機器作業従事者に対する教育カリキュラムは別表1「情報機器作業従事者に対する労働衛生教育カリキュラム」とし、情報機器作業管理者に対する教育カリキュラムは別表2「情報機器作業管理者に対する労働衛生教育カリキュラム」とし、各表の左欄に掲げる科目に応じ、それぞれ、同表中欄に掲げる範囲について同表右欄に掲げる時間以上行うものとする。
情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて(基発0712第3号)【抜粋】
８ 労働衛生教育
労働衛生管理のための諸対策の目的と方法を作業者に周知することにより、職場における作業環境・作業方法の改善、適正な健康管理を円滑に行うため及び情報機器作業による心身への負担の軽減を図ることができるよう、次の労働衛生教育を実施すること。
また、新たに情報機器作業に従事する作業者に対しては、情報機器作業の習得に必要な訓練を行うこと。なお、教育及び訓練を実施する場合は、計画的に実施するとともに、実施結果について記録することが望ましい。
（１）作業者に対する教育内容
作業者に対して、次の事項について教育を行うこと。また、当該作業者が自主的に健康を維持管理し、かつ、増進していくために必要な知識についても教育を行うことが望ましい。
イ 情報機器ガイドラインの概要
ロ 作業管理
（内容）作業計画・方法、作業姿勢、ストレッチ・体操など
ハ 作業環境管理
（内容）情報機器の種類・特徴・注意点
ニ 健康管理
（内容）情報機器作業の健康への影響（疲労、視覚への影響、筋骨格系への影響、メンタルヘルスなど）
（２）管理者に対する教育内容
情報機器作業に従事する者を直接管理する者に対して、次の事項について教育を行うこと。
イ 情報機器ガイドラインの概要（労働災害統計を含む。）
ロ 作業管理
（内容）作業時間、作業計画・方法、ストレッチ・体操など
ハ 作業環境管理
（内容）情報機器の種類・特徴・注意点、作業環境（作業空間、ワークステーション、什器、採光・照明、空調など）
ニ 健康管理
（内容）情報機器作業の健康への影響（疲労、視覚への影響、筋骨格系への影響、メンタルヘルスなど）、健康相談・健康診断（受け方）、事後措置
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株式会社きらめき労働オフィスでは、職長・安全衛生責任者教育、特別教育等のオンライン教育を実施いたします。
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オンライン教育のため、対応エリアは全国対応可能です。
インターネット環境が整っていましたらどこからでも教育を受講することが可能です。
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国の安全衛生機関である中央労働災害防止協会または建設業労働災害防止協会が認定しているインストラクター資格者が教育実施。弊社水準の研修のトレーニングを受けたプロの講師が登壇するため、分かりやすく教育を実施いたします。
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