「 自律型人材育成 」 一覧

自律型人材育成をおこなううえで目標設定を具体的におこなうことは大切です。 今日は、自律的な目標設定をおこなう方法の一つとして「ＳＭＡＲＴの法則」をご紹介します。     ＳＭＡＲＴ ...

仲間の力を借りるとあなたの人生をより幸福に導くことができます。   ダイエットを例にとってみましょう。     ある研究データによると、一人でダイエットをおこなうより、仲 ...

ランチタイム後に眠気がおそってくることを経験されたことはありませんか？ 多くの方がランチタイム後に眠気がおそってきた経験があり、集中できないシーンに遭遇されたことがあるかと思います。   & ...

当オフィスの角井孝次が大阪の企業様の経営層のみなさまに、「やりがい・働きがい研修」を実施させていただきました。     従来から働き方や価値観が大きく変化している現在において、どの ...

わたしたちは、一日の活動において約4割が習慣であるといわれています。 この4割の習慣には、大きく2つの習慣があります。   ●意図からつくる習慣 ●行動からつくる習慣   &nbs ...

締切前に集中力が急激にアップすることはありませんか？ 締切前に集中力がアップすることは、科学的に証明されています。     わたしたちは、締切が近くなるとノルアドレナリンという交感 ...

目標を明確に設定することは成功する確率を高めます。   例えばカーナビを使用する際、現在地確認をおこない、目的地を設定します。 「現在地」を確認し、「目的地」設定をおこなうことで「目的地」へ ...

数字を使ったコミュニケーションをするうえでインパクトを与える数字があります。 インパクトを与える数字は奇数です。 例えば、こんな言葉は印象に残っていませんか？ 「3本の矢」 「5本の指」 「7つのドラ ...

コミュニケーションをするうえで数字を使うことは相手の理解をより多く得られることにつながります。   例えば、相手に伝えたいことを意識させるうえで使うことに有効です。 「〇〇〇には３つのポイン ...

普段のコミュニケーションでこのような表現を使っていませんか？   「この仕事は重要なのでしっかりと仕上げてほしい」 「〇〇さんに明日はいつもより早く出社するように連絡してもらえますか？」 「 ...

アイスブレイクという言葉をご存知ですか？   アイスブレイクとは、「初めてづくしの環境で緊張している状態をほぐしたり、安心して意見交換できるようにオープンな環境づくりをおこなう方法」です。 ...

コミュニケーションにおいて相手に与える心地の良い音程があります。 その音程とは「ファ」と「ソ」です。 「ファ」と「ソ」は、社交性のある音程とも言われていて、相手との関係を縮めるうえで効果的に使うと有効 ...

何事も最初が肝心ということを昔からよく言われていますが、この言葉は対人関係においても当てはまります。 初対面での印象がその後のあなたとの関係に影響を及ぼします。     様々な研究 ...

日常生活や仕事生活において葛藤が起きるケースはよくあります。 葛藤が起きるとわたしたちのコミュニケーションに大きく影響を及ぼします。 あなたはこの葛藤の時にどのようなコミュニケーションをとってるかご自 ...

今のやり方を変えようとするときに非協力的な方が必ずといっていいほど職場にいます。 その人の言い分はおそらくこんな感じではないでしょうか？ 「今までこのやり方でずっとやっている」 「余計な仕事を増やさな ...

本日から4月1日、新しい期のスタートです。   入園式、入学式、入社式等スタートされる方。 異動や出向等で新しい職場でスタートされる方。 新生活をスタートされる方。 新しいことを始めようとさ ...

朝、オフィスに到着したら真っ先にメールの確認をおこなっていませんか？ メールのチェックは大切なことですが、朝いちばんに確認することはおすすめできません。   なぜかというと朝起きてから1、2 ...

あなたは部下の行動を評価するときについこんな言葉を言ってしまいませんか？   「よくやったね！」 「その調子で頑張って！」 「うまくできたじゃないか！」 「さすがだね！」   以上 ...

意志力を効果的に使っている偉大な著名人のお話をご紹介します。   Appleのスティーブ・ジョブズは、黒のタートルにジーンズがジョブズの定番着です。   Facebookのマーク・ ...