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【人事・研修担当者向け】自律型人材育成体験セミナー説明会 | きらめき労働オフィス

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お知らせ

【人事・研修担当者向け】自律型人材育成体験セミナー説明会

作成日:2017年08月22日(火)

現在、注目されています「自律型人材育成体験セミナー説明会」です。

本説明会では、次年度の教育計画をご検討中の各企業・組織の人事・人材開発・教育派遣担当者のみなさまを対象にしたセミナー説明会です。

自律型人材育成の効果や導入状況等についてご説明し、実際に体験セミナーをご受講いただきます。

体験セミナーでは、一般社団法人日本きらめき協会代表理事の角井孝次が担当させていただきます。

また、当オフィスが開催する教育プログラムのラインアップをわかりやすくご紹介し、今後の教育計画づくりに役立つ内容をご提供いたしますので、ぜひご活用ください。

自律型人材育成とは

自律型人材育成とは、「自ら考え、自ら行動できるひとづくり」を通じて一人ひとりが成長することです。
一人ひとりの成長を通じて、職場のパフォーマンスが向上し、より良い人間関係を築いていくことを目指していきます。

企業にとっては、企業の大切な従業員一人ひとりが輝き、そのことにより企業の繁栄に繋がること、個人にとっては、自分自身の成長を通じてありたい自分になれること。
そのためには、自分で自分自身をコントロールできるようになり、自分が本当にやりたいこと・やるべきことに時間と情熱を注げるようになっていくことが大切です。
「いまの自分を変えたい」、「自分を成長させたい」、「自分らしさを見つけたい」などありたい姿の自分に向かって自分力を高めてきませんか?

 子どもポイント XS

なぜいま自律型人材育成なのか

成長 M

自律型人材育成が必要とされる主な理由として、以下になります。

・国内から海外へとグローバルな社会
・重労働社会から知的労働社会、アナログ社会からIT社会
・価値観の多様化
・人間関係の希薄化
・コミュニケーションの低下
・ストレス耐性の低下

このような社会的変化がもたらした結果、いま求められる人材が以前から大きく変化しています。つまり、社会の変化に対応できる人材が求められています。

新入社員教育や若手社員教育として導入すると大きな効果があります。

こんな方におすすめです

  • 自ら考え、行動できる自発的な社員づくりの研修として
  • 指示待ち人間ではなく、自律型人間を育てるうえでのベースづくりとして
  • 自分の強みを見つけ活かしていく自分発見のための研修として
  • 一人ひとりのやりがいを高めるエンゲージメント向上の研修として
  • 離職率防止に向けての職場のエンゲージメント向上の研修として
  • メンタルヘルスの0次予防の研修として

自律型人材育成研修

研修 XS

自律型人材育成は、本人の内発的動機づけに着目し、科学的研究を基にした立証性のあるポジティブ心理学を応用したトレーニングをおこなっていきます。

自分力を磨くことにより、良好な人間関係を築き、仕事への集中力を高めたり、意志力を向上させることができます。

また、個人及びグループで考え、共有していくことにより、自己理解・他者理解や関係性向上にもつながります。

一人ひとりが輝ける自律型人材となることにより、個の力が組織の力へとなり、組織が強くなります。

新入社員研修や中堅社員研修といった階層別研修として導入されると効果的です。

マーティン・セリグマンのポジティブ心理学のご紹介

マーティンセリグマン博士

【プロフィール】

ニューヨーク州アルバニー出身のアメリカ人心理学者。ポジティブ心理学の創始者。

うつ病と異常心理学に関する世界的権威で、学習性無力感の理論で有名である。

セリグマンが全米心理学会会長であった1998年にこの新分野(ポジティブ心理学)を提唱し、心理学会に大きなムーブメントを起こした。

米・ペンシルベニア大学大学院教授の職務を遂行すると同時に、ポジティブ心理学分野の研究の支援・発展と次世代のポジティブ心理学者の育成にあたっている。

※「ポジティブ心理学」をクリックしていただくと動画の閲覧ができます。

【人事・研修担当者向け】自律型人材育成体験セミナー カリキュラム

時間カリキュラム

13:30~

 

 

 

 

14:00

 

 

 

16:00

 

 

16:20~

 

1.自律型人材育成のご紹介

 ・自律型人材育成とは

 ・自律型人材育成導入による効果

 ・自律型人材育成導入事例

 

2.自律型人材育成体験セミナー

 ・自律型人材育成の基礎を学ぶ

 ・自律型人材育成トレーニングを体験する

 

3.当オフィスの研修ラインナップのご紹介

(16:20終了)

 

個別相談会(希望者のみ)

 

【講師紹介】 自律型人材育成コンサルタント 角井孝次(かくいこおじ)

きらめき労働オフィス 代表

一般社団法人日本きらめき協会 代表理事

社会保険労務士 認定レジリエンス講師 自律型人材育成コンサルタント

アンガーマネジメントコンサルタント ダイバーシティ・ワークライフバランスコンサルタント

 

自律型人材育成の専門家。一般社団法人日本きらめき協会の創設者。

会社員時代に、自身の力不足や対人関係に苦しみ、迷走していたところ、メンターに出会う。 
メンターとの出会いを通じて、自分自身を上手く律することができ、解決思考で考え、行動できるようになることに驚きとともに成長していくことに奇跡を感じる。 
現場で培った豊富な人材育成、多様なマネジメント経験、豊富な知識を活かし、組織の人材育成に貢献。

より専門性を深めるため、国内・海外で幅広く学び、現在は 社会保険労務士・自律型人材育成・感情理論教育の専門家として、企業から行政・教育機関まで年間100件近く講演・研修・コンサルティングをおこなっている。

自律型人材育成のファシリテーター養成にも力を入れている。

専門分野:自律型人材育成、レジリエンス、アンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーション、ワークライフバランス、ハラスメント対策、メンタリング、チームビルディングなど。

角井 孝次

開催概要

開催日

2017年12月11日(月)

時間 13:3016:30(13:20より開場)
対象者 企業・団体の人事、研修のご担当者様 ※個人または同業者(教育研修事業者)の方のお申込はご遠慮いただいております。
定員 30名(1社2名まで)※定員になり次第、受付を終了いたします。
参加費 無料 
会場

大阪産業創造館

住所:〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5

アクセス

地下鉄中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分。

<地下鉄 中央線を利用>
1号出口から、北へ。本町通の横断歩道を北に渡り、東(右)に進むと川(本町橋)の手前にございます。
<地下鉄 堺筋線を利用>
12号出口から、本町通をまっすぐ東へ。信号を2つ渡り、川(本町橋)の手前にございます。

https://www.sansokan.jp/map/

主催

きらめき労働オフィス

一般社団法人日本きらめき協会

注意事項

法人・団体に属する経営者、人事・教育のご担当者のみお申込みいただけます。
個人または同業者の方(研修会社、士業、コンサルタントの方)のお申込はご遠慮いただいております。

・早期に定員になることが予想されます。定員になり次第、受付終了になりますのでお早めにお申込みください。

・当日は、受付にて名刺のご提出をお願いいたします。

申し込み方法

以下「お問い合わせフォーム」をクリック頂きますとお問い合わせページが表示されます。

必要事項をご入力いただき、お申込みください。

※会社名欄に会社名および部署名をご入力ください。

※お問い合わせ内容欄に、説明会参加希望日をご入力ください。